北京紫光华宇软件股份有限公司招聘

公司简介

北京紫光华宇软件股份有限公司成立于2001年6月18日，注册资本5200万元。公司以软件产品与IT服务为主营业务，专注于电子政务领域的相关产品开发、平台建设及应用系统整合集成。公司已经获得国家相关部门颁发的《软件企业认定证书》、《高新技术企业认定证书》、《计算机信息系统集成一级资质证书》《涉及国家秘密的计算机信息系统集成甲级资质证书》、《建筑智能化工程专业承包三级资质证书》。是《紫光华宇拼音》著作权人。

我们的理念和性爱视频

企业远景：

做中国最优秀的软件企业。

企业使命：

提供优秀的软件和卓越的服务，以专业技术促进客户事业的进步。

核心价值观：

创造优秀企业，赢得客户信赖，赢得员工欣赏，赢得股东满意，赢得社会尊重。

创造客户价值，赢得客户忠诚，以客户事业的进步促进企业的发展。

倡导员工与企业同步发展，以员工的创新和个人进步推动企业的发展，以企业的健康发展为员工实现自我价值创造发展平台。倡导团队合作精神，以和谐的团队关系和默契的团队协作精神追求高水准的团队效率。

追求企业健康持续发展，实现股东利益，创造社会价值，贡献和谐社会。

企业精神：

自强不息、厚德载物

企业形象：

诚信、专业

企业环境：

和谐、宽容、规范、高效

员工道德规范：

诚实、忠诚、负责

人际关系规范：

信任、尊重、欣赏、坦诚、合作

如何看待竞争/合作

尊重竞争对手，学习竞争对手，以实力赢得竞争；以诚信对待合作，以多赢发展合作。

招聘岗位：

招聘专员

岗位职责：

1、根据公司招聘计划，协助部门经理完成年度招聘目标；

2、收集并筛选简历，组织笔试、面试，并对笔试、面试结果进行跟踪反馈；

3、及时有效地通知候选人入职，办理人员录用手续；

4、负责招聘广告的撰写，招聘网站信息的维护和更新，以及招聘网站服务内容的沟通；

5、负责招聘渠道的维护和拓展，组织参与各类型招聘会议；

6、负责其他招聘日常管理工作，完成上级领导交办的其他任务。

岗位要求：

1、人力资源或相关专业，大学本科及以上学历；

2、熟悉人力资源管理模块和国家相关劳动法律规定；

3、熟悉IT行业知识；

4、性格开朗热情，做事积极主动，有较强的判断能力、沟通能力、组织协调能力和适应能力，对工作认真负责；

5、熟练使用OFFICE办公软件；

6、年龄30岁以下，有相关工作经验者优先。

薪酬绩效考核专员

岗位职责：

1、根据公司发展战略和人力资源规划，组织制定公司绩效考核计划和相关预算；

2、组织制定公司绩效评价标准和周期调整方案，组织改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；

3、组织进行公司绩效评估工作，并监督相关工作的进行；

4、定期完成绩效报告，并为公司各个部门绩效改进提供建议；

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业；

2、熟悉绩效管理的系统理论知识，把握先进的绩效管理理念；

3、具有较好的沟通能力与表达能力；

4、较强的组织协调能力及监控能力；

5、年龄30岁以下，管理专业硕士研究生优先。

人事助理

岗位职责：负责公司人力资源相关工作

岗位要求：

1、相关专业大学本科学历；

2、具有良好的沟通协调能力与团队合作精神；

3、热爱人力资源工作，有很强的责任感，能够细致耐心的处理各项繁琐工作；

4、30岁以下，具有相关经验者优先。

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